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Adicionalmente, esta figura se convierte en un punto fundamental para el cumplimiento de metas en el SG-SST y tienen la responsabilidad de apoyar en la planificación estratégica del sistema unido con la ARL. Como entes interventores, trabajan en conjunto con la ARL en beneficio de las empresas asignando recursos que apoyan los objetivos en el SG-SST y velando por garantizar la asignación y ejecución de las actividades establecidas por la ARL.

Prosperidad la seguridad de los trabajadores: Al implementar un plan de seguridad y salud en el trabajo, se identifican los riesgos potenciales y se toman medidas preventivas para minimizarlos.

Asimismo, es capaz de administrar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.

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La identificación de riesgos laborales y el establecimiento de medidas preventivas son fundamentales para diseñar un plan de seguridad y salud en el trabajo efectivo.

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Entre las medidas implementadas se encontraban la progreso de las condiciones de trabajo, la instalación de sistemas de ventilación adecuados y la capacitación de los seguridad y salud en el trabajo sena empleados en el uso seguro de productos químicos.

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Elaborar un Plan de Seguridad y Salud es una tarea obligatoria que debe apropiarse a cabo antaño del inicio de cualquier obra. Este documento debe ser redactado por un técnico y especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual admitido por el contratista o promotor de la obra, o por el Coordinador de Seguridad y Salud en el caso de obras privadas.

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